我市2019年度高技能人才工作总结暨第46届世界技能大赛动员大会于1月13日下午在深圳人才园落幕。深圳市商业美术设计促进会（以下简称：我会）作为此次技能竞赛项目承（协）办单位受邀参加此次大会。

（深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长高东春致开幕词）

过往的一年里，深圳认真贯彻落实《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，高站位谋划技能人才队伍发展，建立健全打基础、管长远的发展体制机制，构建“政府引导、社会参与、多元培养”工作格局。形成了职业院校、民办培训机构、公共实训平台、企业等多元主体参与的职业培训组织实施体系，培养造就了一支高素质的技能人才队伍，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区提供坚实的技能人才支撑。截止2019年12月，全市技能人才总量375万人，高技能人才124.6万人，高技能人才占比33.2％。

（2019年度深圳市技术能手代表颁奖）

我市不仅率先做到第一笔技能提升行动专项资金支出，而且最后完成省下达的培训任务的2.2倍；开展补贴性培训26.5万人次；发放补贴1.26亿元。

（深圳市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙福金讲话）

同时还加大对高技能人才的激励力度，扩大“技能菁英”遴选培养规模，认定“技能菁英”100名，评选“鹏城工匠”10名，新认定技能类高层次人才50名。全年共20人获评“全国技术能手”称号，36人获评“广东省技术能手”称号；获评国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室共2个，获评省级培训基地、工作室共6个，新设立市级培训基地36个、技师工作站15个、大师工作室9个。

（2019年度深圳市鹏城工匠颁奖）

此次大会还透露：将在深圳择优遴选10家企业参与广东省职业技能等级认定试点，覆盖约5万产业工人。完成企业自主考核评价，主动服务，加强监管，确保评价质量；坚持放权，创新方法，体现评价效果，建设多元化技能人才评价体系。发挥双区驱动效应、打造国际人才高地。

（深圳市人民政府党组成员、副市长艾学峰讲话）

此外，在2019年深圳职业技能大赛中，我会承（协）办了深圳市珠宝设计技能竞赛、深圳市平面设计技能竞赛、宝安区工业设计技能竞赛三个项目。共为我市输送市技术能手13名、区技能能手6名。大赛的成功举办，实现以赛促学、以赛促训、以赛促产，形成高层次、高技能人才“双轮驱动”新格局，为转变经济发展方式提供强有力的人才保障。

高技能人才是产业发展的基石，通过此次大会，我会将认真总结经验，继续以人才引导工作、服务设计产业高质量发展为导向聚力做好人才培训、输送；服务平台和辅导企业高技能人才队伍建设等重点工作，努力为设计产业转型升级提供技能人才支撑。